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Organiser des activités de team building

Le team building (mot anglais) signifie “construire une équipe”.

Le principe : Faire participer les employés d’une entreprise à des activités de groupe.

L’objectif : Renforcer les liens au sein de l’équipe et apprendre à gérer son stress.

Les activités : Elles peuvent être très variées (sportives, culturelles, manuelles, artistiques, sociales…). En voici quelques exemples :

- Atelier de cuisine
- Randonnée
- Action pour l'environnement (nettoyer une plage, une forêt...)
- Paintball
- Escalade et Spéléologie
- Bowling
- Jeux d'olympiade
- Tournage d'un clip vidéo ou un court métrage
- Tournois de fléchettes
- Chasse au trésor
- Equitation
- Cours de théâtre

Organiser des activités de groupe divertissantes avec ses collègues est un excellent moyen d’améliorer la collaboration professionnelle entre les employés, améliorer l'esprit d'équipe dans l'entreprise, et créer une bonne ambiance de travail où chacun peut s’épanouir dans sa fonction.

Si vous êtes manager, coach, consultant, formateur... et que vous souhaitez essayer le teambuilding, vous trouverez cet ouvrage utile : La bible du team-building : 55 fiches pour développer la performance des équipes. Vous y trouverez des idées d'activités à faire avec vos équipes avec plein de détails pour que votre activité de groupe soit une réussite.

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